Salariu mai mare, dar și obligații către angajatori

• contractul de muncă încheiat cu o zi înainte de desfășurarea activității
 

De la 1 februarie, salariul minim brut/economie a crescut la 750 lei, fapt pentru care, salariile primite pe februarie vor fi cu 15 până la 30 lei mai mari. Până-n prezent, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată a fost de 700 lei lunar. Conform datelor furnizate de conducerea ITM Vâlcea, angajatorii care nu au dispus majorarea salariilor riscă amenzi drastice, de până la 2.000 lei. De asemenea, angajații  cărora nu li s-au mărit salariile pot depune plângeri la sediul ITM Vâlcea. O altă noutate a Codului Muncii o reprezintă faptul că angajatorii sunt obligați să ofere salariaților o copie după contractul de muncă. Angajații au, la rândul lor, obligativitatea de a semna contractele de muncă, în caz contrar acestea nefiind valabile. Mai mult, angajatorii sunt obligați să încheie contracte de muncă cu o zi înainte ca angajatul să desfășoare activitatea. Toți agenții economici care nu se conformează legii vor primi amenzi de până la 20.000 lei. În prezent, la nivel de județ, sunt înregistrate la sediul ITM Vâlcea, 76.000 contracte de muncă.