RoȘtirea zilei – 27-05-13

În primul rând, era o reglementare legală care a expirat la 31 decembrie 2012, care dă dreptul unor companii de stat să dea salarii compensatorii. Adică, nu să concedieze pur şi simplu oamenii, ci pe o perioadă de timp să primească acele venituri un an, doi, în funcţie de cum este negociat în contractul colectiv. Deci, noi doar am prelungit cadrul legal. Doi, estimarea pentru 2013-2018, şase ani practic, este de circa 10.000 de persoane care vor fi disponibilizaţi din companiile cu capital şi integral de stat. S-ar putea să fie o estimare exagerată, să fie vorba de mai puţini, dar s-ar putea să fie vorba şi de mai mulţi, pentru că în şase ani de zile e aproape imposibil să ştii exact, la fiecare om, câţi vor fi restructuraţi

Victor Ponta, premierul României