Peste 19.000 de contracte de muncă încheiate în turism, după intrarea în vigoare a noului Cod al Muncii

Un număr de 19.150 de contracte de muncă noi au fost încheiate în domeniul hoteluri şi restaurante, în perioada 2-24 mai 2011, după intrarea în vigoare a noului Cod al Muncii, potrivit informaţiilor transmise Agerpres de către Ministerul Dezvoltării Regionale şi Turismului (MDRT).  Astfel, sectorul turismului se află pe poziţia a doua în ceea ce priveşte contractele de muncă încheiate după intrarea în vigoare a noului cod, pe primul loc fiind domeniul construcţiilor. Personalul de specialitate angajat de serviciile publice de salvare acvatică – salvamar şi personalul angajat în structurile de primire turistică cu funcţiuni de cazare sau de alimentaţie publică clasificate vor putea beneficia de indemnizaţie de şomaj dacă vor avea un stagiu de cotizare de minimum şase luni în ultimele 12 luni premergătoare datei înregistrării cererii, potrivit unui proiect de Ordonanţă de Guvern lansat în dezbatere interministerială de Ministerul Dezvoltării Regionale şi Turismului (MDRT). Proiectul de act normativ vizează personalul de specialitate angajat în structurile situate în localităţile riverane Mării Negre.  Sezonul turistic estival pe litoralul Mării Negre începe la data de 1 mai şi se încheie la data de 30 septembrie a fiecărui an, iar în perioada octombrie-aprilie structurile de primire turistică clasificate potrivit prevederilor legale în vigoare precum şi serviciile publice de salvare acvatică nu funcţionează. În prezent, legislaţia privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă prevede ca primă condiţie pentru şomerii care cer să beneficieze de indemnizaţie de şomaj să înregistreze un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare înregistrării cererii.