Negocierea, obligatorie la încheierea Contractului colectiv de muncă
Conform noilor prevederi, negocierea Contractului colectiv de muncă este obligatorie. Acesta se încheie, în formă scrisă, între angajatori și salariații reprezentați printr-un sindicat. Prin contractul colectiv de muncă sunt stabilite condițiile de muncă, salarizarea și alte drepturi. Potrivit declarației inspectorului ITM Vâlcea, Ion Tănăsoiu (foto), negocierea este obligatorie, excepție făcând situația când angajatorul are mai puțin de 21 de salariați. Menționăm că, anul trecut, au încetat 75 de contracte colective de muncă, 13 numai în luna decembrie.