Facilități privind angajarea proaspeților absolvenți
• scutirea angajatorului de la plățile către bugetul de stat
• fonduri pentru fiecare tânăr angajat
• obligatoriu 3 ani de stat la locul de muncă
Este cunoscut faptul că tinerii întâmpină probleme în ceea ce privește încadrarea pe piața muncii, fie din cauza lipsei de experiență, fie din cauza numărul mic de locuri de muncă puse la dispoziție. O soluție dată de conducerea AJOFM Vâlcea are în vedere evidențierea potențialului profesional a persoanei respective, mai exact, a abilităților pe care le deține, lucru ce se face prin alegerea unui domeniu, concentrarea pe o activitate și identificarea abilităților cheie. AJOFM Vâlcea sprijină tinerii să se încadreze în muncă. În cazul celor în vârstă de 16 ani, li se oferă o primă de încadrare egală cu valoarea indicatorului social, respectiv 500 de lei. De asemenea, absolvenților cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizație de șomaj și se angajează în perioada de acordare a indemnizație beneficiază de o sumă egală cu indemnizația de șomaj la care ar fi avut dreptul, în condițiile legii, până la expirarea perioadei de acordare a acesteia, dacă nu s-ar fi angajat. Totodată, angajatorii care încadrează în muncă absolvenții sunt scutiți, pe o perioadă de 12 luni, de plata contribuției datorate la bugetul asigurărilor pentru șomaj. Se acordă: 500 de lei pentru absolvenții ciclului inferior al liceului sau ai școlii de arte și meserii, 600 lei pentru absolvenții de învățământ secundar superior sau învățământ postliceal, 750 lei pentru absolvenții de învățământ superior. Potrivit declarației directorului AJOFM Vâlcea, Dumitru Cornoiu, legea oferă și o protecție absolvenților încadrați în condițiile de mai sus, angajatorii fiind obligați să mențină raporturile de muncă ale acestora cel puțin 3 ani.