Reguli clare din partea Guvernului: Termenul pentru încadrarea locurilor de muncă în condiții deosebite, prelungit cu trei ani
Ultima ședință a Executivului din 2015 a adus o veste importantă pentru angajatorii care oferă locuri de muncă în condiții deosebite. Astfel, de la începutul noului an, locurile de muncă la care facem referire pot fi menținute prin reînnoirea avizelor de încadrare „în condiții deosebite”, pentru o perioadă de maxim trei ani. Mai amintim că aceste prevederi fac parte din Ordonanța de Urgență a Guvernului adoptată în ultimele zile ale anului trecut, ordonanță care modifică Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.