Reprezentanții Romsilva au anunțat cum este sprijinită familia pădurarului decedat în timpul exercitării atribuțiilor de serviciu
Regia Națională a Pădurilor – Romsilva asigură întreg sprijinul financiar familiei pădurarului Liviu Pop, care și-a pierdut viața în 16 octombrie 2019 pe raza Ocolului Silvic Strâmbu Băiuț din cadrul Direcției Silvice Maramureș. Liviu Pop a fost ucis în timp ce încerca să prevină o tăiere ilegală într-o pădure aflată în pază. El avea 30 de ani, era căsătorit și avea trei copii minori.
Câte un salariu minim pe economie pentru fiecare din cei trei copii minori
Pe lângă pensia de urmaș, vehiculată deja în spațiul public, conform articolului 144 din Contractul Colectiv de Muncă și în urma aprobării de către directorul general al Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva, vâlceanul Gheorghe Mihăilescu (foto), în cadrul procedurii interne, cei trei copii minori ai familiei Pop vor primi câte un salariu minim pe economie, în cuantum brut, până la definitivarea studiilor, dar nu mai mult de vârsta de 26 de ani. În acest moment, sprijinul financiar acordat de Regia Națională a Pădurilor – Romsilva este de 2.080 lei lunar pentru fiecare din cei trei copii minori ai familiei Pop. Astfel, primele plăți, în cuantum total de 6.240 lei pe lună, au fost deja efectuate în lunile noiembrie și decembrie către familia pădurarului Liviu Pop, iar cei trei copii minori vor beneficia în fiecare lună de sprijinul financiar al Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva, până la definitivarea studiilor.
În plus, familia va primi anual 6 metri cubi lemn fasonat pentru încălzirea locuinței, conform articolului 180 din Contractul Colectiv de Muncă, încheiat între Regia Națională a Pădurilor – Romsilva și Federația Sindicatelor din Silvicultură „Silva”, în vigoare de la 1 iulie 2019.
Romsilva, o instituție care promovează politica de responsabilitate socială față de angajați
Regia Națională a Pădurilor – Romsilva are aproximativ 16.500 de angajați și este o instituție care promovează o politică de responsabilitate socială față de angajați, oferind un mediu de lucru sigur și sănătos, formare și dezvoltare profesională. În același timp, instituția oferă și protecție angajaților în cazurile în care intervin accidente în timpul exercitării atribuțiilor de serviciu.
• Material realizat cu sprijinul Biroului de Presă al Romsilva