Patronii te țin în probă, apoi îți arată ușa!
• angajatorilor le convine perioada lungă de probă: ești bun trei luni, apoi…poți pleca… • inspector șef Ion Nicolaescu: „5 zile de probă pentru necalificați, 15 zile, pentru calificați”
Anumite prevederi din Codul Muncii, deși modificate recent, sunt încă ineficiente și mai trebuie lucrat la ele. Șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Vâlcea, Ion Nicolaescu, consideră că mai trebuie operat la capitolul „perioade de probă”, aici înregistrându-se adevărate abuzuri din partea patronilor. „Din cauza perioadei mari de probă prevăzută în Codul Muncii, respectiv 90 de zile, angajatorii fac tot felul de abuzuri și concedieri. În acele zile, sunt date afară foarte multe persoane, deoarece, în acea perioadă concedierile se fac prin simple notificări. Tocmai de aceea, pentru înlăturarea acestor abuzuri făcute de patroni, se impune modificarea Codului Muncii și stabilirea unei perioade de probă de aproximativ 5 zile pentru persoanele necalificate și 15 zile pentru cele calificate”, a precizat, pentru ziarul nostru, Ion Nicolaescu.