O săptămână, o persoană identificată „la negru”

În săptămâna 12-16 mai, inspectorii de muncă vâlceni au desfăşurat acţiuni de controlul în scopul aplicării prevederilor legale, generale şi speciale, în domeniile relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă şi supravegherii pieţei. Au fost organizate acţiuni pentru furnizarea de informaţii angajatorilor şi salariaţilor cu privire la mijloacele de aplicare a prevederilor legale în domeniile de competenţă. Astfel, în domeniul relaţiilor de muncă,  au fost efectuate 76 de controale, au fost identificate o serie de neconformităţi faţă de legislaţia în vigoare, fiind dispuse măsuri de remediere. Pentru abaterile grave au fost aplicate, cinci amenzi, în valoare de 11.500 lei. A fost identificată o persoană care desfăşura activitate  fără să aibă în prealabil forme legale de angajare. Reamintim că munca fără forme legale prezintă o serie de dezavantaje pentru angajat, după cum urmează: nu beneficiază de salariul prestat pentru munca depusă conform competenţelor sale profesionale, sporuri salariale, stimulente salariale, condiţii de muncă, importanţa şi eficienţa muncii depuse; nu beneficiază de reducerea normei de timp ca urmare a condiţiilor de muncă; nu are dreptul la concediul legal de odihnă plătit şi alte concedii legal reglementate pentru evenimente deosebite (căsătorii, deces, naşterea unui copil în familie), pentru studii etc. Inspectorii de muncă din cadrul Corpului de control securitate şi sănătate în muncă au efectuat 25 de controale, fiind identificate 52 de neconformităţi pentru care au fost dispuse măsuri de remediere. Au fost aplicate 52 de sancţiuni din care două amenzi în valoare de 8.000 lei şi 50 de avertismente.