Nerespectarea Codului Muncii a dus la amenzi de 200.000 lei

• în cele mai multe cazuri, patronii nu încheiau contracte de muncă angajaților
 

Luna trecută, inspectorii muncii au efectuat 165 de controale fiind dispuse 367 de măsuri de punere în conformitate cu prevederile legislative din domeniul relațiilor de muncă. S-au aplicat 124 de sancțiuni contravenționale din care 98 avertismente și 26 amenzi în valoare de 221.500 lei. Cele mai multe neconformități constatate au vizat: neîncheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă,  netransmiterea datelor referitoare la angajarea salariaţilor în Registrul General de Evidenţă a Salariaţilor în format electronic; neplata drepturilor salariale; neexecutarea de către angajatori a clauzelor din Contractul Colectiv de Muncă şi Contractul Individual de Muncă; neîntocmirea foilor colective de prezenţă;  neacordarea repausului săptămânal; neplata orelor suplimentare; neplata orelor de noapte; nerealizarea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă în procesele verbale  de control. Tot în această perioadă, la I.T.M. Vâlcea au fost înregistrate 96 de sesizări privind nerespectarea prevederilor legale referitoare la încheierea, executarea, modificarea şi suspendarea contractelor individuale de muncă, precum şi neacordarea drepturilor salariale, neacordarea repausului săptămânal, nerespectarea clauzelor din Contractul Colectiv de Muncă, etc. Datele ne-au fost furnizate de Ion Nicolaescu, inspector șef ITM Vâlcea.