Comisia Europeană susține creșterea numărului de femei în posturi de conducere

Mediul de afaceri european continuă să fie dominat de bărbați: numai unul din 10 membri ai consiliilor de administrație ale celor mai mari societăți din Europa sunt femei și în 97% din cazuri președintele Consiliului de administrație este un bărbat, informează Enterprise Europe Network, din cadrul CCI Vâlcea. Din studiile efectuate, reiese că societățile în care numărul femeilor care dețin funcții superioare de conducere este mai mare au performanțe mai bune decât cele a căror conducere este exclusiv masculină. „Veniturile din exploatare ale acestor companii sunt mai mari și știu mai bine să atragă talentele și să îi înțeleagă pe clienți, crede Lidia Giosan. Valorificarea la maximum a talentului femeilor europene în rândul forței de muncă nu aduce beneficii doar întreprinderilor, ci și economiei și societății în ansamblul lor. Femeile reprezintă 60% din persoanele cu studii universitare, dar sunt în continuare reprezentate insuficient la nivelul care presupune atribuții de luare a deciziilor economice. Conform noului raport al Comisiei Europene privind echilibrul dintre femei și bărbați în structurile de conducere ale companiilor, în medie femeile reprezintă 12% din numărul membrilor consiliilor de administrație ale celor mai mari societăți cotate la bursa din întreaga UE și numai 3% din numărul președinților consiliilor de administrație”.