Borza a pus gând rău personalului TESA de la CET!
• negocierile pleacă de la o idee fixă: subţierea numărului de „birocraţi”
După cum vă informam şi în ediţiile precedente, la mijlocul acestei săptămâni, vor porni tratativele dintre Remus Borza (foto, al doilea de la stânga spre dreapta), administratorul judiciar al CET Govora, şi sindicate pe tema Contractului Colectiv de Muncă. Respectând tiparul folosit şi în dosarul Hidroelectrica, Borza îşi va îndrepta atenţia către birouri, mai mult decât spre muncitorii din execuţie şi deja câteva zeci de birocraţi au fost puşi pe liber.
Nici „nevestele și amantele șmecherilor” nu scapă de ochii ageri ai lui Borza!
Veştile proaste nu-i privesc doar pe „hârţogari” pentru că la precedenta sa insolvenţă majoră, Remus Borza îşi canalizase furia şi pe viitoarele mămici. Pentru o publicație centrală, Borza a făcut următoarea afirmație incendiară: „Hidroelectrica este o societate de producţie, nu de lăuze, fătuci care au făcut copii pe bandă rulantă şi nu au mai dat de mulţi ani pe la Hidroelectrica, plimbă aerul prin curtea instituţiei, pentru că sunt neveste şi amante de şmecheri… Eu ce să fac? Să dau afară inginerii, care sunt în producţie, sau să le dau pe fetele astea, care nu au mai dat de patru – şase ani pe la Hidroelectrica şi care sunt, oricum, personal TESA”.
Administratorul judiciar a fost deja sancționat pentru discriminarea femeilor!
Pentru afirmaţiile redate mai sus, Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării a decis sancţionarea lui Remus Borza. El a primit o amendă contravenţională în cuantum de 10.000 de lei. Colegiul director a constatat că declaraţiile respective „reprezintă discriminare şi încalcă dreptul la demnitate al femeilor”, conform articolului 2, alineatul 1, coroborat cu articolul 15 al Ordonanţei Guvernului nr. 137/2000.