Drumarii disponibilizați dau în judecată RAJDP-ul și Consiliul Județean
• consilierul județean Constantin Pârvu a anunțat că zeci de disponibilizaţi de la RAJDP Vâlcea au acţionat în instanţă cele două instituţii
În cadrul celei mai recente ședințe de Consiliu Județean, pesedistul Constantin Pârvu și-a reluat atacul asupra conducerii Regiei Autonome de Drumuri și Poduri, cu precădere Nicolae Vălimăreanu. Social democratul a anunțat că peste 50 de foști angajați au ales calea justiției pentru drepturile lor: „Sunt deja peste 60 de procese doar în zilele astea. Majoritatea disponibilizaţilor de la regia de drumuri au reclamat faptul că disponibilizarea colectivă s-a făcut ilegal, fără a-și primi drepturile legale, în cazul disponibilizărilor colective, doar pentru că nişte funcţionari de la stat nu au ştiut să întocmească bine actele necesare. Dintre cei 83 de salariaţi disponibilizaţi de la RAJDP Vâlcea, cel puţin 68 au acţionat deja în instanţă regia şi Consiliul Judeţean, pentru a putea beneficia de prevederile OUG 36/2013, privind aplicarea în perioada 2013 – 2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective, efectuate în baza planurilor de disponibilizare. Acuzațiile nu sunt deloc de neglijat, adică e vorba de fals şi uz de fals, după ce, în şedinţa de consiliu din 31 martie 2015, a fost aprobat „Programul de restructurare”, conform Legii 53/2003 – Codul Muncii, fără a se respecta Ordonanţa 41/2014. Mai precis, în hotărârea adoptată se menţionează faptul că Regia de Drumuri şi Poduri Vâlcea nu poate beneficia de prevederile OUG 36/2013 – actualizată, privind aplicarea, în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecţie socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective, efectuate în baza planurilor de disponibilizare. De fapt, Hotărârea 70/2015 a Consiliului Judeţean a fost întocmită, probabil, de nişte funcţionari indolenţi şi aprobată pe genunchi de conducerea Consiliului Judeţean, întrucât, din adresele care le-au parvenit ulterior persoanelor disponibilizate reiese în mod clar faptul că acestea ar fi trebuit să beneficieze de facilităţile legale la concedierea colectivă, dar, pur şi simplu, faptul că Regia de Drumuri şi Consiliul Judeţean au trimis actele necesare prea târziu şi fără a fi completate corect, acest lucru nu s-a mai întâmplat. Oamenii se găsesc, astfel, în situaţia de a rămâne fără veniturile care li se cuveneau în mod legal, şi, de aceea, au decis să încerce recâştigarea drepturilor pierdute acţionând în judecată funcţionarii responsabili. „Hotărârea de consiliu a avut la bază o minciună, un fals intelectual şi uz de fals, o mare dezinformare, care a fost acceptată şi votată de consilierii judeţeni, dar a fost acceptată şi de personalul de specialitate al Consiliului Judeţean Vâlcea, care a manifestat total dezinteres în respectarea legii. În paragraful 4.1 din Hotărârea nr. 70/2015 a Consiliului Judeţean Vâlcea – Prezentare generală – este menţionat clar falsul. Mai mult, se menţionează în Hotărârea nr. 70/2015 a Consiliului Judeţean Vâlcea perioada de aplicare a concedierii colective 01.04.2015 – 30.04.2015, într-o singură etapă, lucru care nu a fost respectat”, ne-a detaliat Pârvu. Conform acestuia, salariaţii disponibilizaţi ai regiei nu au beneficiat nici de servicii de preconcediere, la care aveau, de asemenea, dreptul, în conformitate cu Legea şomajului nr. 76 din 2002 şi de H.G. nr. 278 din 2002, privind desfăşurarea serviciilor de preconcediere, pentru că aceste servicii nu s-au efectuat. Agenţia Judeţeană de Ocupare a Forţei de Muncă a trimis, de altfel, o adresă către Regia de Drumuri în luna mai 2015, prin care s-a solicitat regiei să comunice data, ora şi locaţia în care urmează să se realizeze serviciile de preconcediere, doar că RAJDP nu a răspuns niciodată acestei solicitări. Ca urmare a aprobării dată de Consiliul Judeţean Vâlcea, la data de 18 mai 2015, vor fi distribuite preavizele antedatate către muncitorii care urmau să fie daţi afară, respectiv cu data de 4 mai 2015, iar în acestea nu se făcea precizarea că disponibilizarea urma să se realizeze în baza Ordonanţei 36/2013 actualizată.
„Oamenii au simțit și reclamă o mare „lipsă de interes în cunoaşterea şi aplicarea acestei Ordonanţe, atât din partea Consiliului Judeţean Vâlcea, cât şi a RAJDP”. Abia după ce s-au trezit în faţa faptului împlinit, oamenii au încercat să verifice dacă ar fi putut beneficia de facilităţile legale date de Ordonanţa 36/2013 actualizată, constatând că, în conformitate cu O.M.F.P. nr.729/2014 şi a procedurilor de raportare a unor indicatori economico – financiari de către operatorii economici cu capital de stat, RAJDP Vâlcea face parte din lista operatorilor economici reclasificaţi în sectorul administraţiei publice şi întruneşte condiţiile de a beneficia de Ordonanţa nr. 36/2013, actualizată. Abia în acel moment, atât regia, cât şi Consiliul Judeţean au încercat să repare greşeala şi au înaintat documentaţia necesară către Ministerul Muncii, dar fără a respecta Normele metodologice de aplicare a OUG 36/2013, ceea ce înseamnă că demersul a fost făcut tardiv, şi a rămas fără rezultat. În plus, printr-o adresă care le-a parvenit oamenilor la finele lunii august 2015, Tania Grigore, directoarea Direcţiei Politici de Ocupare, Competenţe şi Mobilitate Profesională din cadrul Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice le-a transmis oamenilor faptul că, în luna mai 2015, Ministerul Dezvoltării Regionale şi Administraţiei Publice şi Consiliul Judeţean Vâlcea au solicitat ministerului un punct de vedere privind emiterea unei hotărâri de Guvern pentru alocarea din bugetul asigurărilor pentru şomaj a sumei necesară pentru plata venitului lunar de completare persoanelor care urmau să fie disponibilizate de RAJDP Vâlcea. „MMFPSPV a făcut câteva observaţii, urmând ca MDRAP, în calitate de minister de resort, să refacă documentaţia şi să transmită proiectul de hotărâre de Guvern pentru aprobarea sumei necesare plăţii venitului lunar de completare pentru persoanele disponibilizate din concedieri colective, din cadrul RAJDP Vâlcea, în vederea avizării. Precizăm că, până în prezent, MMFPSPV nu a primit şi nu a avizat nici un proiect de hotărâre de Guvern în acest sens”. În cazul în care instituţiile vâlcene ar fi urmat paşii legali, în favoarea disponibilizaţilor, angajaţii concediaţi de la RAJDP Vâlcea ar fi beneficiat, printre altele, de indemnizaţie de şomaj, venit lunar de completare, dar şi de plăţi compensatorii acordate de operatorii economici din bugetele de venituri şi cheltuieli ale acestora. Pentru aceasta, însă, concedierea colectivă trebuia să fie făcută abia după data intrării în vigoare a hotărârii Guvernului, dar nu mai târziu de 90 de zile după aceasta. În plus, angajaţii disponibilizaţi ar fi beneficiat şi de măsuri de consiliere profesională, dar şi de anumite subvenţii acordate pentru locurile de muncă ocupate de şomeri”, concluzionează Pârvu.