Danezii și portughezii caută muncitori în agricultură
Un angajator danez are nevoie de 200 de muncitori (100 pentru Danemarca și 100 pentru Portugalia) la cules de mazăre. Se va munci într-o fermă cu lucrători din diverse țări, cu oportunități de dezvoltare a abilităților de muncă și socializare. Durata contractului: Danemarca: iunie – octombrie 2019. Program de lucru 30-40 ore, 6 zile/săptămână; Portugalia: martie – iunie 2019. Program de lucru 30 – 40 ore, 6 zile/săptămână. Condiții: pentru Danemarca, cazarea se face în rulote, în camping sunt disponibile: bucătărie, sală de mese, toalete, baie cu dușuri, mașini de spălat, internet Wireless. Taxa de cazare plătită de lucrător/zi este de 8 euro și acoperă inclusiv gazul, apa și electricitatea. Transportul dus-întors Romania-Danemarca este în sarcina lucrătorului. Pentru transportul de la locul cazării la locul de muncă sau pentru cumpărături, angajatorul va pune la dispoziția lucrătorilor un autobuz, contracost pentru 1,5 euro/zi/persoană. Opțional, lucrătorii pot să își aleagă alt mijloc de transport la locul de muncă; pentru Portugalia, cazarea se face în case echipate cu toate utilitățile. Taxa de cazare plătită de lucrător/lună este de 100 – 120 euro, incluzând consumul/utilitățile. Transportul dus-întors România-Portugalia este plătit de angajator, urmând să recupereze banii din salariile plătite angajatului. Transportul de la locul cazării la locul de muncă este gratuit, fiind asigurat de către angajator. În ceea ce privește plata muncii, în Danemarca este în funcție de cantitatea culeasă, în lădițe, caserole cu gramaj specific. Salariul este 0.6 euro brut/kg+12,5% alocație de concediu. Impozitul și contribuțiile sociale se vor deduce din salariu conform legislației daneze, în timp ce-n Portugalia, plata muncii este în funcție de cantitatea culeasă, în lădițe, caserole cu gramaj specific. Salariul minim/lună/persoană pentru 173 de ore de lucru este de 700 euro brut. Dacă se culege mai mult de 1.950 kg în 173 de ore, se va plăti, pentru fiecare kg. cules în plus, 0,30 euro/kg, ca bonus. Impozitul și contribuțiile sociale se vor deduce din salariu conform legislației portugheze. Cerințe de îndeplinit: vârstă minimă – 18 ani; cunoștințe de limba engleză – nivel minim, dar nu este obligatoriu; muncă fizică grea, indiferent de climă.
Candidații trebuie să trimită un CV model EUROPASS, în limba română sau engleză, cu poză inclusă, pe adresa de e-mail: work@greenpeas.dk. Preselecția CV-urilor aplicaților se va face de către angajator, apoi se va proceda la invitarea la selecție a persoanelor, în timp util, de către consilierii EURES (la AJOFM Vâlcea, sediul din Rm. Vâlcea, str. Dacia, nr.8, etaj III, cam. 302, consilier EURES – Liviu Cochirlea). Selecția va avea loc în prima jumătate a lunii decembrie la Slatina. Termen limită de trimitere a CV-ului: 10.12.2018.