Zeci de beneficii pentru şomerii vâlceni


• aceştia au parte de la stimulente financiare până la consiliere în găsirea unui job

Şomerii înregistraţi la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Vâlcea beneficiază, în cadrul unităţii, de o serie de avantaje. Dar, în primul rând, şomer în România este acea persoană aptă de muncă, cu vârsta de minim 16 ani, aflată în căutarea unui job. Şomerii înregistraţi în baza de date pot fi indemnizaţi (cei care îndeplinesc condiţiile de stagiu de cotizare, nu realizează venituri din activităţi independente, iar raporturile de muncă/serviciu au fost încheiate din motive neimputabile angajatului) şi neindemnizaţi, respectiv cei care nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj. Şomerii aflaţi în evidenţele AJOFM Vâlcea beneficiază de: acordarea indemnizaţiei de şomaj, cu respectarea condiţiilor prevăzute de lege; acordarea unor prime de încadrare, venituri de completare, prime de instalare. Stimulentele financiare se acordă şomerilor indemnizaţi care se încadrează înainte de expirarea perioadei de acordare a indemnizaţiei de şomaj; informare şi consiliere profesională constând în: furnizarea de informaţii privind piaţa muncii şi evoluţia ocupaţiilor, evaluarea şi autoevaluarea personalităţii în vederea orientării profesionale, dezvoltarea abilităţii şi încrederii în sine în vederea luării deciziei privind propria carieră, instruire în metode şi tehnici de căutare a unui loc de muncă; medierea muncii, respectiv punerea în legătură a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă cu angajatorii, mediatizarea locurilor de muncă; organizarea de programe de calificare/recalificare de tip cursuri, stagii de practică şi specializare; ucenicie la locul de muncă pentru tinerii cu vârsta între 16 şi 25 de ani în baza unor convenţii încheiate de AJOFM Vâlcea cu angajatorii vâlceni. De luni până vineri, între orele 8.00 şi 16.00, funcţionarii publici din cadrul AJOFM Vâlcea oferă solicitanţilor de loc de muncă soluţii de creştere a şanselor de ocupare a unui loc de muncă, în funcţie de specificul fiecărei persoane şi caracteristicile pieţei muncii locale, regionale, naţionale şi europene.