Sezonul estival aduce muncitori „la negru”


• șase persoane au fost identificate în timp ce munceau fără a avea contracte încheiate

Luna trecută, reprezentanții Serviciului Control Relaţii de Muncă din cadrul ITM Vâlcea au efectuat un 124 controale. Au fost dispuse 369 de măsuri de punere în conformitate cu prevederile legislative în domeniul relaţiilor de muncă şi contractului colectiv de muncă. Au fost aplicate 25 de sancţiuni contravenţionale, din care 19 avertismente şi șase amenzi în valoare de 60.000 lei. De asemenea, în timpul controalelor au fost identificate șase persoane primite la muncă fără a avea încheiate contracte individuale de muncă în formă scrisă.

Ce au descoperit inspectorii muncii?

Principalele neconformităţi constatate în urma controalelor efectuate au vizat: neîncheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă; netransmiterea datelor referitoare la angajarea salariaţilor în Registrul General de Evidenţă a Salariaţilor în format electronic; neplata drepturilor salariale; neexecutarea de către angajatori a clauzelor din Contractul Colectiv de Muncă şi Contractul Individual de Muncă; neîntocmirea foilor colective de prezenţă; neacordarea repausului săptămânal; neplata orelor suplimentare; neplata orelor de noapte; nerealizarea măsurilor dispuse de inspectorii de muncă în procesele verbale de control.
Tot în această perioadă, la ITM Vâlcea au fost înregistrate 52 de sesizări privind nerespectarea prevederilor legale referitoare la încheierea, executarea, modificarea şi suspendarea contractelor individuale de muncă, precum şi neacordarea drepturilor salariale, neacordarea repausului săptă­mânal, nerespectarea clauzelor din Contractul Colectiv de Muncă etc. Datele prezentate ne-au fost furnizate de către Ion Tănăsoiu (foto), șef ITM Vâlcea.