Măsuri pentru îmbunătăţirea absorbţiei fondurilor externe nerambursabile


Guvernul a adoptat săptămâna aceasta, printr-o Ordonanţă de Urgenţă, o serie de măsuri al căror scop este, pe de o parte, să atragă în cadrul echipelor de proiecte finanţate din fonduri externe nerambursabile cei mai buni specialişti, iar, pe de altă parte, să menţină în sistemul public personalul calificat. Personalul din autorităţile şi instituţiile publice centrale, din structurile subordonate acestora şi din auto­ri­tă­ţile publice locale va putea desfăşura activităţi în cadrul proiectelor finanţate din fonduri externe nerambursabile  în afara programului de lucru, pe bază de contract de prestări ser­vi­cii. Excepţie de la această prevedere vor face demnitarii, aleşii locali, auditorii şi persoanele cu atribuţii de control financiar. De asemenea, prin Legea-cadru a salarizării unice în sistemul bugetar personalul din echipele de proiect, in­clusiv din Agenţiile de management şi orga­nis­me­le de implementare care lucrează cu fonduri europene, beneficiază, începând cu 1 ianuarie 2011, de o majorare a salariului de bază cu până la 25 de clase de salarizare, proporţional cu timpul de lucru efectiv alocat activităţilor pen­tru fiecare proiect. Fondurile pentru plata ser­vi­ciilor prestate în afara programului de lucru de angajaţii care au atribuţii în gestionarea fondu­rilor externe nerambursabile vor proveni din bugetul proiectului, conform contractului de finanţare, fondurile fiind evidenţiate la titlul de cheltuieli „bunuri şi servicii”.