Conform legii, angajatorul achită salariile, apoi datoriile

Cum în ultima vreme, majoritatea sesizărilor înregistrate la Inspectoratul Teritorial de Muncă Vâlcea vizează neplata salariilor, șeful instituției, Ion Nicolaescu, a ținut să specifice clar că, angajatorul are obligația, conform legii în vigoare, să plătească salariile înaintea altor datorii. Dacă acest lucru nu se respectă, angajatul poate sesiza inspectorii muncii. În urma verificărilor, dacă se constată că salariatul are dreptate, inspectorii muncii pot amenda angajatorul cu sume cuprinse între 3.000 și 10.000 lei. „Din păcate, angajatorul nu poate fi obligat să achite salariile restante. Singura soluție este aceea ca angajatul să se adreseze instanței de judecată, mai ales că, în aceste cazuri, procedura durează maxim două săptămâni”, a declarat șeful ITM Vâlcea. Menționăm că, numai în luna septembrie, au fost înregistrate la ITM Vâlcea peste 70 de sesizări legate de neplata salariilor, a concediilor de odihnă și a celor medicale.