Ajutor sindical pentru fondurile europene (1)

• Organizaţia de Tineret a Blocului Naţional Sindical a iniţiat un demers pentru a veni în sprijinul beneficiarilor POSDRU

Tinerii sindicalişti relatează, într-un comunicat oficial de presă, că situaţia actuală impune intervenţia lor pentru că: „După cum bine ştim cu toţii, România se află la un pas de a pierde fondurile europene alocate prin Programul Operaţional Sectorial Dez­vol­tarea Resurselor Umane 2007-2013 (POSDRU), reuşind astfel să dea cu piciorul unor fonduri valoroase destinate resurselor umane. După aproape cinci ani de implementare, am reuşit să absorbim aproximativ 8% din fondurile alocate şi am ajuns una dintre “oile negre” ale Europei, având o relaţie tensionată cu finanţatorii din cauza problemelor serioase înregis­trate în gestionare şi implementare.

În calitate de reprezentaţi ai tine­rilor lucrători – o categorie vulnerabilă de beneficiari finali ai fondurilor des­ti­nate resurselor umane – suntem deza­măgiţi de situaţia absorbţiei ba­nilor europeni pe exerciţiul 2007-2013 şi totodată extrem de îngrijoraţi de efectele pe care acest semi-eşec le va avea asupra alocărilor viitoare de fonduri.

Credem că România nu îşi per­mite să piardă nişte bani nerambur­sabili ce se transpun în creşterea ocu­pă­rii şi în creşterea nivelului de trai, motiv pentru care am hotărât să ieşim din rolul de simpli beneficiari con­cen­traţi doar pe implementarea corectă a propriilor proiecte şi să începem un demers concret de sprijinire a tuturor beneficiarilor care se confruntă cu probleme de implementare.

Începând cu data de 16 iulie 2012, Blocul Naţional Sindical, Organizaţia de Tineret a BNS şi câteva organizaţii non-guvernamentale partenere vor oferi asistenţă tehnică gratuită benefi­ciarilor care implementează deja pro­iecte cât şi actorilor sociali care doresc să primească finanţări nerambursabile prin programul POS DRU. Experienţa în implementare şi corpul de experţi de care dispunem ne permit să oferim consiliere pe spete concrete ce ţin de interpretarea documentului-cadru de implementare, interpretarea ghidurilor solicitantului, respectarea contractului de finanţare, a anexelor şi a instruc­ţiunilor în vigoare precum şi de atinge­rea indicatorilor proiectului şi îndepli­nirea grupului ţintă. Cum îndeplinirea grupului ţintă s-a dovedit a fi una dintre cele mai mari probleme, OT BNS va oferi inclusiv servicii de acces direct la lu­crători, în perspectiva unei comu­nicări eficiente şi includerea acestora în activităţile de formare/informare din cadrul proiectelor.

Aşa cum am menţionat, consi­lierea oferită este voluntară (în limita personalului disponibil, în funcţie de planificări şi în baza unui protocol de colaborare) şi are ca scop creşterea gra­dului de absorbţie a fondurilor euro­pene destinate resurselor umane.
CONTINUARE…